在007理财网七哥看来新手炒股，其实入门就应该是学好K线图。其余炒股技术指标都应该往后推。那么对于新手如何学学好K线图去看盘?这期分享一篇如何看K线图的文章，参考下。
先来看一个金融圈笑话：一根阳线改变情绪，二根阳线改变观念，三根阳线改变信仰。
这个笑话是讽刺炒股总赔钱的股市韭菜。如果你不知道笑点在哪里，说明你需要学习一下K线图相关知识了。用这个题目并不是说我自己是内行，由于一些比较特殊的原因，K线图那样各种颜色混杂在一起的图片我看着特别费劲，偶尔操作股票和贵金属的时候也并没有把K线图当做分析指标，只是用它来看看最近的行情如何。因此本文没法教你如何用K线图分析未来走势，只是聊聊如何看K线图。
一、为什么需要看K线图
无论是炒A股、炒美股还是炒黄金白银，只要是价格连续变动的金融市场，你都离不开下面这样密密麻麻的图形，看不懂这样的图就搞不清最近行情到底是怎么变化的。
重点是下面这部分花花绿绿的内容，不仅有好多方块，还有各种乱七八糟的线条。这部分内容就是K线图，注意看图形左右两个角落的时间，这是2016年9月6日至10月28日的白银价格变动情况。如果你不能看懂里面的有效信息，似乎没什么其他办法能代替K线图。
作为一种技术分析手法，有一派观点认为可以从K线图的形状和走势判断出未来是涨是跌。我的观点比较极(懒)端(惰)，认为金融市场的价格波动是随机的，不存在任何一种能够预测涨跌的工具，K线图对于我来说就是看看过去一段时间行情如何。
让我们来看看这些小蜡烛是什么东西。
二、K线图里的小蜡烛是什么?
别笑，里面那些小方框真的是蜡烛。K线图这个东西是日本做大米生意的商人发明的，一个方框上下顶根线很像蜡烛，所以K线图又明蜡烛图。每一个带尾巴的小蜡烛包含了四个信息：开盘价、收盘价、这个期间的最高价、这个期间的最低价。
左边这根蜡烛叫阳线，代表收盘价比开盘价高。比如白银今天开盘4元，中间上蹿下跳，最高涨到5元，最低跌到3元，最后收盘价格是4.5元。那么今天的K线图该画一根什么样的蜡烛呢?
蜡烛主体的小方框，下端代表开盘价4元，上端代表收盘价4.5元。中间最高不是涨到5元嘛，比方框上面的收盘4.5元高，所以头上顶一根线到5元的位置。最低跌到3元，比方框下面的开盘价4元还低，所以下面也要来一根线到3元的位置。
阴线也是一样道理，只不过开盘价比收盘价高，所以小方框要反过来，上面是开盘价，下面是收盘价。阳线一般用红色，阴线一般用绿色，反正就两种，样式有变化也很容易看清楚。
根据方框是大是小、顶的线是长是短，可以把K线图的形状进一步细分，比如下面这张图：
现在是不是搞明白开篇笑话的笑点在哪里了?意思是讽刺韭菜忘性大，刚赔了钱信誓旦旦不再当韭菜，连着涨几根大阳线出来，就立刻把之前的教训忘得干干净净。
有人认为这些不同的蜡烛形状可以预测未来价格走势，文末会提供一篇参考文章给大家，咱们现在只把他看成一个价格走势记录。
三、K线图传递了什么信息?
咱们把开篇那张K线图的蜡烛部分截出来，看看里面这些东西都代表什么。
先看里面的一根根蜡烛。左上角写了这是“日线”，所以每一根蜡烛就代表白银价格在“一天”以内的变动。如果你选择右边的5分钟或者更多里的一月，每个蜡烛就分别代表5分钟和一个月的变动，K线图下方的日期会有相应变化。短期走势看日线，长期走势看月线，闲得无聊就看1分钟线。
再来看“日线”下面那行彩色的字，“MA5：3.84 10：3.82 20：3.82 60：4.03”，看起来很神秘的样子，不同颜色对应K线图里花花绿绿的曲线。
MA的意思是均价，MA5的意思是5日均价，后面的10、20和60自然也是各自天数的均价。250后面的数据还空缺，是系统问题导致数据空缺。有人认为根据MA均线可以分析出未来价格走势，我这样的懒人同样没工夫研究，就用MA来看现在价格有没有超过或低于过去若干天的平均价。
现在可以看懂这个K线图的意思了吗?那几个绿色的大蜡烛代表那几天跌的很惨，最近几天的红蜡烛又那么短，价格还在好几条MA均线下面，说明跌了之后不仅没涨回去，后续能不呢涨也很成问题啊。
四、该如何使用K线图?
前面已经讲过了，你可以把K线图当成一个浓缩了四种信息(开盘价、收盘价、最高价、最低价)的价格走势图，也可以认为这些形状多变的蜡烛暗示了未来价格走势。
如果你认为可以通过K线图预测未来价格走势，这里面值得研究的东西很多，需要进一步看各种金叉死叉之类的详细资料，这样的技术分析其实挺好的，我们这样的银行职员主要是没时间仔细做这个。
对于我的同事们来说，能理解K线图传递的价格信息就足够了，没有必要多花时间仔细研究。咱们给客户提供的服务应当是协助完成各种开户和交易操作，保证客户交易顺畅，并不能代替客户做决策。如果真知道未来价格是涨是跌，干嘛还挣银行这个辛苦钱。
更进一步地说，银行员工没必要成为投资高手，咱们掌握的各种基础金融技能可以协助客户就足够了。反倒是投资高手会比较可疑，现在的工作强度这么大，你小子看盘的时间从哪里来?工作量不饱和该扣绩效的呀。