随着国内某现金贷企业上市，关于现金贷的争议就越来越大。不过今天007理财网要分享的不是关于现金贷的文章，是关于大学生求职遇到的另一个坑“培训贷”。今天我们看下这篇来自微信公众号“菲凡烽火台”文章：“培训贷”坑骗的经历，比“校园贷”还可怕!希望各位007理财网的财友们，尤其是在找工作的大学生财友，能够提高风险犯法意思。
一、“培训贷”骗局案例
毕业四个多月的我，不仅没有工作，还背负了上万元的债务。刚迈入社会，就跌入巨坑，这一切的罪魁祸首就是——“培训贷”。
今年七月份，在网上海投简历之后，我收到了河南某电子科技有限公司HR的电话邀请，去面试客服的职位。面试过程中，他们不断给我讲述公司如何如何好，并夸我有天赋，当时的我被夸得飘飘然，觉得这家公司很靠谱。一连串自夸、夸人之后，HR又说公司正好缺一个UI设计师，让我考虑一下，工资挺高的，就是要接受3个月的岗前实训。
“你知道的，公司培养你3个月，到时你有了相关技能，我们很担心你离开公司，这样就白白浪费了公司的人力物力。”面试我的HR满脸真诚的看着我，“为了保证你能在公司待够一年时间，你需要在江苏X公司以培训的名义贷16800元的款。”我一听要贷款，有点不解，正准备问她的时候，她又开口说道：“你放心，公司所有职员都是这样的流程，在你实训3个月结束后，会安排你转正。同时，公司会帮你还相关的贷款费用，不用你还一分钱。”
听HR说完这一大段话，我还是没太明白模式到底是怎样的，但最后一句话——“不用我还一分钱”让我卸下了防线。
就这样被轻松录取了，我感觉前程一片光明，心想终于找到了一份好工作，回家的路上高兴的给家里打电话报喜。
三个月过去，终于到了转正的时间，公司却说要给我重新找工作，他们承诺会给我找到更高薪的工作，叫我不要担心。接着我就成了“无业游民”，静静等待公司安排新工作，但过了一个月公司那边没有任何通知。
让我白白等了一个月后，他们又换了说法：把我留在公司可以，但是要通过考核。“不幸”的是我考核没有通过，培训的贷款还要我自己还。一次又一次的忽悠，让我彻底丧失耐心，直到这时我才意识到，原来从面试第一天到现在，全是公司的套路，至今一分钱都没得到的我，不仅工作没了，还要还一万多的高利贷……
二、“培训贷”骗局烽火点评
和案例中的受害者一样被骗的大学生求职者还有很多，继“校园贷”之后，“培训贷”成了祸害大学生的又一种网络贷款骗局，而与校园贷不同的是，培训贷依托在培训机构的外衣下，隐藏了更多的套路，其危害性不容小觑：
►危害一：还没就业就让年轻人背一身债，后期还不上贷时，被催债逼债，劳心伤神。
►危害二：培训内容多是浅显无用，培训完了还是找不到好工作。
►危害三：维权困难，合同坑死人不吐骨头。
►危害四：浪费时间、浪费精力、浪费金钱。
根据《劳动合同法》第9条规定：用人单位招用劳动者，不得以任何名义向劳动者收取财物;第22条则规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。正常的用人单位招聘，即便组织培训，既不会也不得向求职者收取费用，更不用说要求求职者以贷款的方式支付培训费用。所以，刚毕业的大学生社会阅历浅、求职心切，缺乏应聘常识是他们受骗的重要原因。
据多名大学生表示：在贷款过程中，只需一通电话或简单签字就完成，几乎全是培训机构一手包办，没有贷款平台的工作人员在场。
求职大学生刚出校门，无房无车、没有稳定的收入来源，一般是不符合贷款人资质的，可“培训贷”怎么就这么容易放下来的?
可见是某些贷款平台与培训机构暗中合谋，放宽了对贷款人资质、身份的审核。培训机构、贷款平台各取所需，而求职大学生刚出校门，工作没找到不说，还欠下一屁股债……
因此，加强贷款平台的监管尤为重要，只有彻底斩断某些无良培训机构与贷款平台合谋分肥的利益链条，才能令一些涉世未深的求职大学生免于为之贻害。